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대구성범죄변호사, 직장 내 성범죄 처벌 위기에 놓여있다면

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직장 내 상하관계를 악용하여 발생하는 성범죄가 많아지고 있습니다. 

직장 갑질 119에서 발표한 자료에 따르면 직장 내에서 발생한 성희롱 사건의 

가해자 10명 중 9명이 가해자가 피해자보다 우위에 있는 상사인 것으로 밝혀졌습니다.

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직장 내 성범죄는 부하직원을 상대로 발생하는 경우도 많지만, 피해 사실을 외부로 알릴 경우 

직장을 잃을 수도 있다는 두려움에 피해를 입더라도 알리길 꺼려 하시는 분들이 많은데요. 

직장 내 성희롱과 같은 성범죄 피해로 인해 대응이 필요한 경우에는 피해자 혼자 직접 나서기보다는

 성범죄 사건과 관련하여 처리 경험이 많은 대구성범죄변호사와 함께하여 철저한 준비를 하는 것이 필요합니다.

직장 내 성범죄 사건의 경우 고소를 해야 하는 피해자뿐만 아니라 조사를 받아야 하는

 가해자 역시 상황에 맞는 대응을 하기 위해선 전문 변호사의 조력을 받는 것이 필요하기 때문에 

사건에 연루되었을 경우에는 신속하게 대구성범죄변호사를 찾아야 합니다.

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직장 내 성추행의 경우 성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조 (업무상 위력 등에 의한 추행)에 

해당하여 3년 이하의 징역 또는 1500만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.

 업무상 위력 등에 의한 추행 죄는 상사뿐만 아니라 직장 또는 조직 내에서 

영향을 줄 수 있는 사람 모두가 해당되며, 장소와 관계없이 명령, 지시에 의해 이루어졌다면 

직장이 아니더라도 적용될 수 있다는 점도 알고 있는 것이 좋습니다.

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추행의 경우 상당히 폭넓게 인정되고 있기 때문에, 등이나 어깨를 가볍게 두드리는 것으로도 

상대방이 성적 수치심을 느꼈다면 추행으로 인정받아 처벌될 가능성이 있으므로 친한 직장동료라도 

스킨십은 하지 않아야 합니다. 

직장 내 성추행 역시 형사처분을 받게 될 경우 처벌과 함께 보안처분이 내려질 수 있기 때문에 

 사건을 현명하게 처리하기 위해서라도 변호사와 함께하는 것이 필요합니다.

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대구성범죄전문변호사 상담을 진행하고 있는 법률사무소 석률은 

성범죄 관련 상담 요청 시 형사 변호사가 함께하고 있습니다.

직장 내 성추행(성범죄)와 관련하여 상담이 필요하신 분들은 

홈페이지 상담 센터를 이용해 주시기 바랍니다.

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