대구형사소송변호사, 직장 내 성범죄 대응 초기부터 적극적으로! > 블로그

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대구형사소송변호사, 직장 내 성범죄 대응 초기부터 적극적으로! 

최근 발생한 기업 성폭행 사건으로 인해 직장 내 성범죄 사건에 대한 관심이 높아지고 있습니다.

고용노동부에서 발표한 자료에 따르면 2016년 426건에 그쳤던 직장 내 성추행 사건 발생 수가

2020년에는 약 4배 증가한 1624건이 발생했다고 합니다.

직장 내 성추행의 경우 성폭력 특례법에 따라 업무상 위력 등에 의한 추행에 성립됩니다.

업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대해 위계 또는 위력으로

추행한 자는 2년 이하의 징역이나 500만 원 이하의 벌금에 처하게 됩니다.

직장 내 성추행 사건이라고 하더라도 추행 시 피해자를 물리적으로 폭행했거나

직간접적 협박을 한 경우라면 강제추행 죄가 회식자리에서 만취한 피해자의 상태를 이용해

추행을 한 경우에는 준강제추행 죄가 적용될 수 있기 때문에 정확한 대응을 위해선

대구형사소송변호사를 찾아 전문적인 조력을 받는 것이 필요합니다.

무고하게 혐의를 받는 경우에도 적극적인 대응은 필수이기 때문에,

문제가 생겼다면 신속히 대구형사소송변호사를 찾아 사건 초기부터

전문적인 조력을 받아 확실하게 대응하시기 바랍니다.

대구형사소송변호사 사무실 석률은 대구형사변호사가 함께하고 있습니다.

(대구형사변호사가 직접 상담을 진행하고 있습니다)

사건과 관련하여 대구형사소송변호사 상담을 원하시는 분들은

홈페이지 상담센터를 이용해 주시기 바랍니다.